Корпоративная культура


Содержание логотипа компании

1) Логотип компании проистекает из сплетен, является открытым, что означает, что мы должны сделать бизнес с точки зрения изменений, чтобы увидеть проблему, инклюзивность сплетен также показывает, что « у вас есть я, у меня есть вас», эта команда вы и я должны интегрироваться! Хэ. В то же время он должен быть тесно связан с клиентом и поставщиком;

2) является воплощением инициала Дунцзяна « DJ»;

3) « Т», в свою очередь, выглядит как разъем для отбрасывания проводов, что означает, что мы занимаемся индустрией разъемов;

4) Весь графический внешний круг и внутренняя сторона, что означает, что мы требовательны к себе строго, должны действовать в соответствии с правилами, внешний мир нуждается в собственном добром отношении, чтобы добиться успеха

 

 

Название « Дунцзян» появилось

Г - н Сасаки, автор « Toyota Mode Production», говорит: « Предприятие играет определенную роль в отрасли, и у нее, как и у китайской реки Янцзы (представляющей предприятие), много притоков (представляющих поставщиков и другие ресурсы), она просто приносит воду из этих притоков (представляющую богатство) в море (обозначает рынок), и вся вода испаряется при высоких температурах, образуя водяной пар, который затем превращается в облака, а затем превращается в дождь, который возвращается во все притоки.
Спросите, где река, чтобы иметь источник живой воды. Дунцзян, также полный миссии и динамики субъект, своими собственными действиями, чтобы привести своих акционеров, сотрудников, поставщиков в море, только полностью движется, оплата будет вознаграждена, оплата будет вознаграждена.

Корпоративный дух: быстрая инициатива, счастье скрыто

Корпоративные ценности: Толстая предприимчивость, совместные достижения

Корпоративная миссия: Используя гибкие механизмы, делая маленькую изобретательность, помогая нации быть сильной